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创行十年无畏 拓路盈科而进——致盈科沈阳十周年
已被浏览580次 更新日期:2020-07-24 来源:


“盈科”二字,出自《孟子-离娄下》,原文曰“原泉混混,不舍昼夜,盈科而后进,放乎四海。”盈科,本意是水充满坑坎,比喻打下坚实基础。2010年,盈科进驻沈阳,十年时间,正如水滴石穿、聚小流而成江河,层层突破,不断发展,“盈科”二字,刚好契合了北京盈科(沈阳)律师事务所的发展之路。

2010年是中国执业律师人数飞速增长的一年,与之对应的是律所规模的爆发式增长,中国律师行业进入激烈竞争时代。彼时,是盈科进驻沈阳的第一年,如何在新的市场环境下打入沈阳法律市场,再创北京盈科总部辉煌,是盈科人在不断思考的问题。
从创立之初的几位合伙人,到如今的注册律师近300人,员工总人数470余人,盈科沈阳的十年,是披荆斩棘的十年。十年历程,盈科沈阳真正做到了坚守本心,延续盈科总部的好口碑,探索出了一条适合自己的发展之路,进而打造了盈科在东北地区的法律服务市场新版图,奠定了盈科沈阳独有的文化底色。

注重人才引进与培养 重视专业素养的陶冶与锤炼

逐步建设一支高素质、多背景的律师人才队伍

十载光阴,盈科沈阳在稳步前行中持续精进,在革新求变中赢得未来。秉持着“诚信、开放、包容、共享”的发展理念,律所在规模化、专业化、品牌化、国际化的道路上迈出了坚定的步伐。

2014年,被市司法局评为沈阳市“AAA诚信律师事务所”;2016年被省司法厅评为辽宁省“2014-2015年度优秀律师事务所”。2020年是盈科沈阳建所10周年,更幸福的愿景指引着盈科人笃定前行,更卓越的成就谱写着盈科的品质与辉煌。

党建引领发展专业打造品质

坚定政治立场,把准政治方向,是盈科沈阳壮大、发展最根本的保障。按照盈科总部“党建带所建、所建促党建”的工作方针,盈科沈阳始终把党建工作作为律所工作的核心和重心,坚持党组织在律所的政治引领作用,探索党建工作新路径,充分发挥党组织的先锋模范作用,筑牢党建根基,保证党建工作扎实落地。

2010年12月21日,中共北京盈科(沈阳)律师事务所支部委员会正式成立。2019年7月,中共北京盈科(沈阳)律师事务所委员会宣告成立,盈科沈阳成为辽宁省第一家获批成立党委的律师事务所

自盈科党组织成立以来,先后荣获辽宁省律师行业先进党组织、沈阳市司法局先进党组织、沈阳市律师行业先进党组织等荣誉称号。律所的多名党员先后荣获辽宁省律师行业优秀党员律师、辽宁省优秀党务工作者、沈阳市司法局优秀共产党员、沈阳市律师行业优秀党务工作者等荣誉称号。稳定队伍、保证质量,创新服务、助力发展,党建背后的凝聚力、影响力、生产力成为盈科软实力的重要支撑。

落地沈城十年积淀

专业优势带动综合发展


律所在党建引领的推动下,在盈科总部积淀的基础上,盈科沈阳不断强化专业建设。通过竞聘选举专业部门主任、打通自下而上的晋升通道等形式,真正做到每一名律师是专业的,能力是专业的,服务是专业的。

规模化的定位,专业化的目标,让盈科沈阳在短期内就有了明显的改变:凝聚力增强,律所对规模、品质都更为关注;人才引进加快,一批批优秀律师相继加盟;战略逐步清晰,律所发展的驱动力更强。

专业部门全面建设

法律服务专业化的筹划和发力点

在长达十年的发展历程中,盈科沈阳始终坚持这样的理念:客户需求愈发多样化,需要各个专业部门协同配合,以客户需求为核心,发挥各自的领域优势,满足客户多维度、多层次的法律服务需求。

从2010年到2020年,盈科沈阳用十年时间不断完善专业化建设,成立了并购重组与投资融、建设工程、刑事、医药卫生健康产业、家事财富传承、知识产权等24个专业法律部门,多个业务领域紧密串在律所发展大战略的主轴上,驱动律所不断做大、做强,开启“大所专业化”的篇章。

搭建发展平台创建专业团队

律师行业是智力服务行业,优秀的人才是保证服务品质的根本。盈科总部的经验证明,律所做大往往具有先发优势,盈科沈阳必定要走规模化道路。盈科沈阳成立之初,定下的第一个规划就是:律师人数过百。

“百人所”之所以成为盈科沈阳在那一阶段最主要的目标,有三个理由:一是客户的需求,新时代的个人和企业对法律的需求更加的全面而深入,只有人才储备足够的律所才能精准的匹配客户;二是内部整合的需求,百人规模律所伴随着专业化分工,律所内部资源的整合才会从量变到质变,出现业务协同效应;三是布局的需求,大目标引领大格局。

盈科沈阳坚持吸纳专业能力过硬的高质量人才,用高品质打造良好的律所形象,鼓励优秀人才带领团队最大限度发挥价值,激发律所更强的发展动力与活力。

90后新力量

70后担纲  80后为主力

盈科沈阳对人才建设的重视根植于律所的基因中。在助力青年律师成长方面,盈科沈阳投入了大量资金和资源,十年的时间里,盈科沈阳与辽宁高校广泛合作,为高校法律专业人才提供成长机会;成立青年律师工作委员会(简称“青工委”),以栽培青年律师人才为宗旨,多维度提升律师技能,凝聚智识资源与实务经验,打破理论与实务的壁垒,已成为沈阳青年法律人才极为重要的学习、发展平台。

“青年兴,则盈科兴;青年强,则盈科强”。盈科沈阳青工委针对律师发展的各个阶段特点,开展特色培训活动——菁英计划1.0版、2.0版、3.0版,培训内容涉及各法律业务领域,包括案源拓展、诉讼技巧、律师执业风险防范等理论和实践课程,通过持续且有针对性的培训,以开放式探讨、交流的方式分享知识和业务经验,至今已举办三十余期。此外,律所开展其他各类专项培训讲座百余场,邀请知名院校和兄弟分所的专家、学者或经验前辈律师进行授课,在夯实专业能力的同时,帮助律师们规划执业方向,鼓励其不断创新业务领域。

基于这样的高标准、严要求,盈科沈阳培养出的律师在专业素质、思维方式等方面的能力都相当出色,同时也对律所有归属感,为盈科沈阳带来了极强的人员粘性。仅仅两年的时间,盈科沈阳成立之初的阶段目标顺利实现,律所员工总人数突破了100人,而现在的盈科沈阳已拥有470余名员工、近300位注册律师,成为东北地区规模最大的律师事务所之一。十年磨砺,十年铸就,目前盈科沈阳已成为扎根沈阳、立足东北、面向全国的综合实力过硬的专业律所。

秉承诚信发展理念公益普法回报社会

盈科是一个多元化的大家庭,这里既有执业二三十年的前辈,也有刚踏入行业的律师新兵;既有本地院校的法学生,也有全球各地的优秀学子;既有从政法院校一路走来的法律人,也有从其他岗位转行的复合型律师……他们都在沈阳、在盈科找到了值得为之奋斗的事业和“第二个家”。

丰富的团建活动是盈科沈阳每年的“保留节目”,小到每次的下午茶,大到大型所庆、年会,细致的人文关怀让每个人满是幸福感,专业的不断提升和事业的共同成就,让盈科沈阳人变成“一家人、一个所”。在法庭上,盈科人是为当事人据理力争的法律精英;在律所里,盈科人更是无所不谈、以心换心的贴心朋友。




独有的文化让每个人拥有归属和幸福感

一家人一个所

同时,律所积极肩负起社会责任,将“诚信、开放、包容、共享”的律所理念传播给社会,将公益法律服务机制化、常态化、规范化,凸显社会责任。盈科沈阳人相信,利他、利众是律师最好的服务模式,做好公益,帮助更多的人是律师的职责所在。

盈科沈阳将法律公益服务作为重要工作,由党员律师带头深入社区、学校、乡村等地开展普法宣传;积极参与到“一社区(村)一法律顾问”工作中,成立11个法律顾问小组,为群众解决法律困惑;走访贫困家庭、慰问老党员,为他们送去关怀与温暖……十年时间里,盈科沈阳组织了上百次的公益活动,在盈科沈阳人看来,公益普法、服务为民早已融入日常生活和工作中。

社会责任

挥洒公益能量传播法治爱心

盈科沈阳目前与中央广播电视台、辽宁广播电视台、沈阳电视台、辽宁广播电台等媒体有着紧密互动,针对节目中报道的社会问题和产生的矛盾纠纷给予专业法律解析,向当事人和观众传播法治理念。


盈科沈阳一直在不断探索,不断实践,不断创新,不断变革。回眸历史,披荆斩棘,硕果累累;遥望未来,不忘初心,笃定前行!

我们的十年

十年,盈科沈阳用眼光、用勤勉、用制度、用人才、用创新,走出了一条专业化大所之路,如今的成就已然超出了当初的预期。

十年,正是一步一个脚印,稳步前行、盈科而进。不争锋,自成峰。奋进十年,本原用力。盈科沈阳,未来可期!

北京盈科(沈阳)律师事务所

沈阳市和平区文艺路11号华润大厦B座24层

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法律咨询热线:31255778/31255779

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同心九载初心不改|盈科沈阳九周岁生日快乐!

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